Обращение
Главной целью деятельности управления социальной защиты населения администрации Каслинского муниципального района является обеспечение полноты и своевременности предоставления населению социальных льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и Челябинской области, оказание различных видов адресной помощи малоимущим категориям населения.
На нашем сайте Вы можете получить информацию о структуре и функциях Управления, о взаимодействии с областными органами власти и местного самоуправления, с общественными и другими организациями, получить ответы на интересующие вопросы об услугах, предоставляемых Управлением, о порядке приема граждан и документов для предоставления государственных и муниципальных услуг.
Постоянно обновляющаяся новостная лента позволит Вам быть в курсе событий, происходящих в сфере социальной защиты населения.
Искренне надеюсь, что сайт станет Вашим надежным помощником и источником полезной информации.
- Мои льготы
- Деятельность
- Программы
- Новости
- Госуслуги в электронном виде
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Я ЖДУ ТЕБЯ, МАМА!
- Социально-экономическое развитие
- Госуслуги
- Взаимодействие с СОНКО
- Охрана труда
- Национальный проект "Демография"
- Предоставление государственных услуг в электронной форме
- Вакантные должности
- Перечень услуг Управления
Новое на сайте
Перечень муниципальных услуг (работ), оказываемых в Каслинском муниципальном районе
05.06.2024
ПЛАНЫ РАБОТЫ
05.06.2024
Перечень коррупционно опасных должностей
01.04.2024
Историческая справка
22.03.2024
Взаимодействие с СОНКО
Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
- Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образовании (не ниже специалитет, магистратура), а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
- Ведущий специалист должен иметь высшее профессиональное образование (бакалавриат), либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.
Квалификационные требования к кандидатам для должностей, не отнесенным к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Каслинского муниципального района:
- Специалист должен иметь среднее профессиональное образование по специализации занимаемой должности без предъявления требований к стажу работы.
Дата изменения: 02 апреля, 2024 [12:41]